La digitalización generará 1.250.000 empleos en España entre 2017 y 2022
El informe anual sobre flexibilidad laboral y empleo ‘La digitalización: ¿crea o destruye empleo?’ elaborado por Randstad Research, analiza el impacto en el mercado laboral de la desindustrialización asociada a la implementación de nuevas tecnologías y soluciones TIC.
El estudio estima que de la mano de la digitalización se crearán alrededor de 1.250.000 empleos durante los próximos 5 años. Randstad concreta además que 390.000 serán empleos “STEM puros”, es decir, relacionados directamente con Ciencia (Science), Tecnología (Technology), Ingeniería (Engineering) y Matemáticas (Mathematics). El resto, se desglosará en empleos derivados de manera directa (689.000), y empleos generados de manera indirecta (168.000).
Si bien es cierto que con la digitalización desaparecerán las profesiones más rutinarias y fácilmente mecanizables, por el contrario, los profesionales de áreas como big data, seguridad informática, diseño de aplicaciones o ingeniería electrónica disfrutarán de ratios cercanas al pleno empleo.
Actualmente España tiene un porcentaje muy bajo de empleo STEM respecto al grueso ocupacional, siendo uno de los países más rezagados de la Unión Europea en porcentaje de ocupación tecnológica.
Todo esto conlleva la necesidad de formar profesionales cualificados en STEM. Sin embargo, desde 2009 el número de matriculaciones en carreras de Ciencias, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas ha caído en más de 65.000 estudiantes. El informe, afirma además que esta tendencia negativa se mantendrá durante los próximos 5 años a un ritmo anual del 3,3%.
En definitiva, Randstad señala que las nuevas tecnologías y la corriente de digitalización influirán en la economía en general. Los espacios de trabajo y los métodos de compra y consumo se transformarán, y con ellos, las organizaciones en sí mismas. Dentro de este nuevo paradigma, las empresas requerirán profesionales altamente cualificados de determinados perfiles que cuenten con aptitudes intangibles y permitan a las empresas adaptarse a nuevos escenarios para satisfacer las necesidades de sus clientes.
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La digitalización: ¿crea o destruye empleo?
Informe anual sobre la flexibilidad laboral y el empleo
Randstad Research